Autor: ExpokNews
Fecha de publicación: 12 marzo 2021
Link: https://www.expoknews.com/sabes-que-es-una-empresa-saludable/
Palabras clave: Empresa - Personas - Estrategias - Compromiso - Desarrollo
Debido a la pandemia de covid-19 se
he generado una disminución en la utilidad económica de la gran mayoría de
empresas a nivel mundial, esto ha llevado a una baja en los presupuestos de los
programas de apoyo hacia los grupos de interés, puesto que la situación actual
condiciona a las empresas a buscar sobrevivir y mantener los puestos de
trabajo.
Es ahí donde las empresas
saludables, preocupadas y ocupadas por la relevancia que tiene el colaborador
para la organización, deben valerse de estrategias creativas para mantener un
buen clima y orgullo laboral.
Las empresas saludables, ubican a
las personas como el punto mas importante en el cual se basan todas las
decisiones que se tomen, teniendo en cuenta la ética y los valores organizacionales,
también tiene en cuenta factores como lo puede ser la ergonomía del ambiente de
trabajo, el confort del mobiliario, el aire acondicionado y la disminución de
ruido en el área de trabajo, esto es explicado por el director de la facultad
de Responsabilidad Social de la Universidad Anáhuac.
Para una empresa recibir el
nombre de “Saludable”, deben atender la seguridad y la salud de los
colaboradores y aparte deben gestionar con un enfoque psicosocial exaltar las
buenas relaciones en el interior de la organización y contribuir a evitar
cualquier tipo de acoso.
¿Y qué beneficios tiene todo
esto? Pues nada menos que mayor productividad, menor ausentismo y relaciones
sanas con todos sus grupos de interés, desde accionistas, directivos,
consejeros, colaboradores, clientes, proveedores, gobiernos locales e incluso la
comunidad circundante.
La pandemia ha llevado a las
empresas a tomar decisiones radicales para poder continuar con sus operaciones,
para las empresas denominadas saludables, esto supone un reto, ya que sin las estrategias
correctas pueden llevar las a tomar medidas muchos mas radicales, como lo
pueden ser: recorte de presupuestos y de personal. Pero esto no debería suponer
dicho problema, ya que estas empresas al velar por las personas tienen la tarea
de evitar que estos problemas no se vean reflejados en sus colaboradores.
Mi punto de vista, sobre las
empresas saludables, pienso que puede ser un factor clave para que las empresas
puedan apuntar hacia el camino del éxito, ya que al tener ambientes de trabajo óptimos
y buena convivencia entre el grupo de colaboradores de la empresa, los hace
tener una ventaja frente a la competencia, debido a que hace que este circulo
de personas les apasione su trabajo y de esa manera contribuir al desarrollo individual
y al mismo tiempo colectivo.